संयुक्त राष्ट्र सुधार पर निबंध हिंदी में | Essay on Reform of the United Nations In Hindi - 2400 शब्दों में
संयुक्त राष्ट्र संगठन (यूएनओ) की स्थापना द्वितीय विश्व युद्ध के बाद 24 अक्टूबर 1945 को अंतर्राष्ट्रीय शांति और सुरक्षा बनाए रखने, राष्ट्रों के बीच मैत्रीपूर्ण संबंधों को बढ़ावा देने, आर्थिक, सामाजिक और सांस्कृतिक मुद्दों पर अंतर्राष्ट्रीय सहयोग प्राप्त करने, मानवाधिकारों के सम्मान को बढ़ावा देने और हल करने के लिए की गई थी। राष्ट्रों के बीच शांतिपूर्ण ढंग से विवाद।
चूंकि संयुक्त राष्ट्र की संरचना और तरीके पुराने हैं, इसलिए विश्व निकाय के सुधारों का आह्वान किया गया है। प्रमुख सुधार सुरक्षा परिषद के विस्तार से संबंधित हैं। वर्तमान सुरक्षा परिषद में वीटो पावर वाले पांच स्थायी सदस्य हैं- चीन, फ्रांस, रूस, यूनाइटेड किंगडम और संयुक्त राज्य अमेरिका।
उन्हें स्थायी सदस्य बनाना इस तथ्य की मान्यता थी कि ये राष्ट्र बड़ी शक्तियाँ थे और दुनिया को एक बड़े युद्ध में डुबो सकते थे। चूंकि इन महान सैन्य शक्तियों के बीच हिंसक असहमति एक बड़ा युद्ध शुरू कर सकती थी, इसलिए यह निर्णय लिया गया कि यदि अंतरराष्ट्रीय सुरक्षा से संबंधित निर्णय पर पांच बड़ी शक्तियों के बीच एकमत नहीं है, तो उस प्रस्ताव को लागू नहीं किया जा सकता है।
सुरक्षा परिषद के 10 अस्थाई सदस्य हैं, जिससे कुल 15 सदस्य बनते हैं। प्रत्येक सदस्य- स्थायी या अन्यथा- एक महीने की अवधि के लिए, बारी-बारी से परिषद की अध्यक्षता करता है। गैर-स्थायी सदस्यों को महासभा के सदस्यों द्वारा दो साल के कार्यकाल के लिए चुना जाता है - वह निकाय जो संयुक्त राष्ट्र के सभी सदस्यों का प्रतिनिधित्व करता है।
सुरक्षा परिषद की संरचना के बारे में संयुक्त राष्ट्र के विभिन्न मंचों पर और आम तौर पर अंतरराष्ट्रीय बैठकों में बहुत बहस हुई है। अधिकांश राष्ट्रों को लगता है कि पाँच स्थायी सदस्य- तीन यूरोप से, अर्थात। यूके, फ्रांस और रूस, एशिया से एक, यानी चीन और अमेरिका से एक, यानी यूएसए दुनिया का निष्पक्ष रूप से प्रतिनिधित्व नहीं करता है। रचना को पुरातन कहा गया है। सुरक्षा परिषद के व्यापक सुधार को प्राप्त करने के लिए गहन प्रयास करने का आह्वान किया गया है ताकि इसे संयुक्त राष्ट्र की व्यापक रूप से बढ़ी हुई सदस्यता और आज दुनिया के प्रति अधिक प्रतिक्रियाशील बनाया जा सके। वर्तमान वैश्विक वास्तविकताएं 1945 में प्रचलित वास्तविकताओं से पूरी तरह भिन्न हैं।
संयुक्त राष्ट्र के अन्य अंगों के कार्यों को प्रभावित करने वाली परिषद की प्रवृत्ति बढ़ रही है। इसलिए, इसके सुधार और विस्तार की आवश्यकता अनिवार्य हो जाती है। परिषद को अब खुद को 'एकीकृत शांति अभियान' में थोपने की जरूरत है जहां विकास, गरीबी उन्मूलन, भूख और बीमारी का मुकाबला करने और मुख्य सामाजिक चुनौतियों का समाधान करने के लिए परिषद को अंतरराष्ट्रीय शांति और सुरक्षा बनाए रखने के अपने उद्देश्य को आगे बढ़ाने के लिए अधिक संसाधन देने के लिए समामेलित किया जा रहा है। .
इस उद्देश्य के साथ, परिषद की विस्तारित भूमिका से इसका ध्यान एशिया, अफ्रीका और लैटिन अमेरिका के विकासशील देशों पर केंद्रित होगा, जो परिषद के जनादेश के निर्माण में एक परिधीय कहना होगा जो बदले में निर्धारित करेगा संयुक्त राष्ट्र और ब्रेटन वुड्स संस्थानों सहित अन्य निकायों की गतिविधियाँ। विकासशील देशों से यह उम्मीद नहीं की जा सकती है कि वे परिषद के कार्यों की सराहना करते हुए केवल दर्शकों के सामने खड़े हों। देशों द्वारा अपने स्वयं के मामलों में गैर-भागीदारी अतीत का अवशेष होना चाहिए।
सुरक्षा परिषद के विस्तार के लिए कई प्रस्ताव दिए गए हैं। रज़ाली योजना ने परिषद में पांच नई स्थायी सीटों की परिकल्पना की थी- औद्योगिक देशों के लिए दो और कैरेबियन सहित एशिया, अफ्रीका और लैटिन अमेरिका के लिए एक-एक। इन तीन क्षेत्रों को एक अतिरिक्त गैर-स्थायी सीट भी आवंटित की जाएगी, जैसा कि पूर्वी यूरोप होगा, जबकि पश्चिमी यूरोप अपनी वर्तमान दो गैर-स्थायी सीटों को रखेगा। नौ नई सीटों के साथ सुरक्षा परिषद में 24 सदस्य होंगे। नए स्थायी सदस्यों के पास शुरू में वीटो पावर नहीं होगी।
रज़ाली योजना की संयुक्त राज्य अमेरिका द्वारा आलोचना की गई थी जो 21 से अधिक या अधिकतम 22 सदस्यों को नहीं चाहता था। पूर्व महासचिव कोफी अन्नान ने एक उच्च स्तरीय पैनल नियुक्त किया जिसने सुरक्षा परिषद के लिए छह नई स्थायी सीटों की सिफारिश की- अफ्रीका, और एशिया और प्रशांत से दो-दो, और यूरोप और अमेरिका से एक-एक। कुल स्थायी सीटें 11 होंगी जबकि कुल अस्थायी सीटें 13 हो सकती हैं, जिससे कुल 24 सदस्य बनेंगे। पैनल के अनुसार, वह संयोजन स्थायी नहीं होगा और 2020 में फिर से इसकी समीक्षा की जाएगी।
भारत ने सुरक्षा परिषद के स्थायी सदस्य के रूप में अपने दावे को दबाया है। फ्रांस, अमेरिका और ऑस्ट्रेलिया जैसे देशों ने भारत के दावे का समर्थन किया है। हालांकि, चीन और पाकिस्तान भारत को स्थायी सदस्य बनाए जाने के खिलाफ हैं। भारत के दावे के समर्थन में कई तर्क दिए गए हैं।
देश में न केवल सुरक्षा परिषद का स्थायी सदस्य बनने की इच्छा और क्षमता है बल्कि इसकी सदस्यता सुरक्षा परिषद की प्रभावशीलता, विश्वसनीयता और वैधता को बढ़ाएगी। वर्तमान में भारत संयुक्त राष्ट्र में चल रहे 16 शांति अभियानों में से नौ में योगदान देता है। चौरासी हजार भारतीय सैनिकों, सैन्य पर्यवेक्षकों और नागरिक पुलिस अधिकारियों ने अब तक स्थापित 60 संयुक्त राष्ट्र शांति अभियानों में से 40 से अधिक में भाग लिया है। भारत अपने सॉफ्टवेयर इंजीनियरों, आईटी विशेषज्ञों, व्यापार प्रबंधकों और उद्यमियों के बल पर वैश्विक पहुंच में एक आर्थिक शक्ति के रूप में तेजी से उभर रहा है। राजनीतिक रूप से, भारत एशिया में एक बड़ी शक्ति है और पूरी दुनिया के विकासशील देशों का नेता है।
सुरक्षा परिषद के विस्तार के अलावा प्रशासनिक सुधार भी हैं जिन्हें संयुक्त राष्ट्र में किए जाने की आवश्यकता है। दुनिया में शांति और सुरक्षा बनाए रखने के अलावा, संयुक्त राष्ट्र शरणार्थी और मानवीय राहत, आपराधिक न्याय, मानवाधिकारों की निगरानी, क्षमता निर्माण और चुनावी सहायता जैसी कई परिचालन गतिविधियों में शामिल है।
ये आम तौर पर नई गतिविधियां हैं और संयुक्त राष्ट्र द्वारा बहुत अधिक खर्च की आवश्यकता होती है। बदलती आवश्यकताओं का जवाब देने के लिए संगठन की क्षमता तीन मुख्य बाधाओं से बाधित हुई है: (0 संसाधन और प्रभावी ढंग से प्रबंधन करने का अधिकार; (ii) मौजूदा रिक्तियों पर भर्ती की धीमी प्रक्रिया; और (iii) कई और प्रतिबंधात्मक द्वारा कर्मचारियों की आवाजाही में बाधा जनादेश इन क्षेत्रों में तत्काल सुधार की आवश्यकता है।
शीत युद्ध की समाप्ति और वैश्वीकरण के आगमन ने संयुक्त राष्ट्र के काम के लिए एक नए युग की शुरुआत की है जिसका महासचिव की भूमिका पर सीधा असर पड़ा है। क्षेत्रीय मिशनों और परिचालन गतिविधियों की संख्या और जटिलता में वृद्धि के साथ उनकी प्रबंधकीय जिम्मेदारियां कहीं अधिक मांग वाली हो गई हैं। 25 से अधिक विभाग और कार्यालय सीधे महासचिव को रिपोर्ट करते हैं जो आकार, पैमाने, जटिलता और संसाधनों में भिन्न होते हैं।
इस संबंध में आवश्यक परिवर्तन हैं: (i) अधिक व्यवस्थित तरीके से उप महासचिव को अधिकार सौंपना और (ii) व्यापक कार्यात्मक क्षेत्रों के आसपास विभागों और अन्य संस्थाओं को पुनर्समूहित करना। वास्तव में उप महासचिव की भूमिका को फिर से परिभाषित करने की जरूरत है और सचिवालय के संचालन कार्यों के प्रबंधन और समग्र दिशा के लिए औपचारिक अधिकार और जवाबदेही उन्हें सौंपने की जरूरत है।
सूचना संचार प्रौद्योगिकी (आईसीटी) के पर्याप्त बुनियादी ढांचे के समर्थन के बिना संयुक्त राष्ट्र के सुधार के प्रस्तावों को लागू नहीं किया जा सकता है। पर्याप्त मात्रा में धन का निवेश करने की आवश्यकता है। इसके अलावा, सेवाओं को वितरित करने के नए तरीकों में निवेश करने में नए सोर्सिंग विकल्प और खरीद को मजबूत करना शामिल है।
यूएनओ का गठन साठ साल पहले हुआ था। आधुनिक समय की नई चुनौतियों के अनुरूप इसमें सुधार करने की जरूरत है। नए महासचिव बान की मून से उनके पूर्ववर्ती कोफी अन्नान द्वारा दिए गए प्रस्तावों को लागू करने की उम्मीद है।