नेता , जैसा कि शब्द स्पष्ट रूप से बताता है, वह है जो दूसरों को रास्ता दिखाता है और अपने सामान्य उद्देश्य को प्राप्त करने के लिए उनका मार्गदर्शन करता है। कोई नेता नहीं हो सकता। केवल वही व्यक्ति जिसके पास कुछ गुण हैं और एक निर्धारित कार्य को पूरा करने के लिए दूसरों का मार्गदर्शन करने की क्षमता है, वह नेता हो सकता है। उनके पास जो गुण हैं या बल्कि वे गुण जो इस कार्य को करने के लिए आवश्यक हैं, उन्हें नेतृत्व गुण कहा जा सकता है।
नेता, नेतृत्व और नेतृत्व के गुण उनके अर्थ और दायरे में इतने व्यापक हैं कि उन्हें एक ऐसी परिभाषा में नहीं रखा जा सकता है जो उनका पूरी तरह से या पूरी तरह से वर्णन करे। हालांकि, प्रमुख गुणों या विशेषताओं को शारीरिक और मानसिक शक्ति, उच्च नैतिक चरित्र, किसी विशेष क्षेत्र में आवश्यक ज्ञान, शक्ति या अधिकार, नवाचार या अचानक या आकस्मिक समस्याओं के नए समाधान खोजने की क्षमता और दूसरों को मजबूर करने वाले करिश्मा के रूप में रखा जा सकता है। उन्हें एक नेता के रूप में स्वीकार करने के लिए।
अलग-अलग क्षेत्रों में दूसरों का नेतृत्व करने के लिए अलग-अलग गुणों की आवश्यकता होती है, और एक नेता के लिए अलग-अलग परिस्थितियों में अलग-अलग विशेषताओं की आवश्यकता होती है। कुछ विद्वान दूसरों को प्रेरित करने की क्षमता को सबसे बड़ा या सबसे महत्वपूर्ण नेतृत्व गुण मानते हैं। एक नेता में ऊपर वर्णित सभी गुण नहीं हो सकते हैं। उनके व्यक्तित्व में कुछ गुणों का संयोजन दूसरों की तुलना में अधिक प्रभावशाली हो सकता है।
नेता विभिन्न प्रकार के हो सकते हैं या यूं कहें कि हमें यह कहना चाहिए कि सभ्य समाज में मानव अस्तित्व का प्रत्येक क्षेत्र विशिष्ट नेताओं की मांग करता है। राजनीतिक नेता, समुदाय के नेता, विशेष खेल में कप्तानों सहित खेल के नेता और सैन्य नेता हैं। इन सभी नेताओं में अपने-अपने क्षेत्र से संबंधित अलग-अलग नेतृत्व गुण हैं। एक राजनीतिक नेता के लिए आवश्यक गुण हैं राज्य कौशल, वक्तृत्व, अपने क्षेत्र के साथ-साथ राष्ट्र के मामलों की स्थिति का पूरा ज्ञान, अल्पावधि और लंबे समय में विकसित होने वाली राजनीतिक स्थिति तक पहुंचने की क्षमता, समझ रखने की क्षमता और अन्य राजनीतिक दलों के साथ गठबंधन।
इन सभी गुणों के साथ वे न केवल लोगों का विश्वास जीतने और चुनाव जीतने में सक्षम हैं, बल्कि राज्य विधानसभा या केंद्र में संसद में भी एक प्रमुख स्थान अर्जित करते हैं। तदनुसार, राज्य के नेता और राष्ट्रीय नेता हैं। पूर्व राज्य परिदृश्य पर हावी है जबकि बाद वाला राष्ट्रीय परिदृश्य पर हावी है। वे राष्ट्रीय नेता जिनके पास देश के सामाजिक-आर्थिक विकास के लिए सही निर्णय लेने के लिए कुछ असाधारण क्षमताएं हैं, उन्हें मंत्री के रूप में चुना जाता है।
इनमें से महत्वपूर्ण गृह मंत्री, कृषि मंत्री, वित्त मंत्री और विदेश मामलों के मंत्री हैं और उनमें से सबसे महत्वपूर्ण प्रधान मंत्री है। वह बहुमत वाली पार्टी का नेता होता है जो सरकार बनाती है। गठबंधन सरकारों के वर्तमान दिनों में वह उस राजनीतिक दल का नेता है जो चुनावों में सबसे अधिक वोट जीतता है और यदि पार्टी सरकार बनाती है तो चुनाव के दौरान संभावित प्रधान मंत्री के रूप में पेश किया जाता है। उनके पास सरकार के कार्यकाल में देश के लक्ष्य को साकार करने में अन्य दलों को गठबंधन में ले जाने की क्षमता होनी चाहिए।
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क्षेत्रीय स्तर पर राजनीतिक नेता हैं जो अपने-अपने राज्यों जैसे पश्चिम बंगाल के ज्योति बसु में सेवा करते हुए देश में एक उच्च कद प्राप्त करते हैं। राष्ट्रीय नेताओं में भारत के राष्ट्रपति भी शामिल हैं जो किसी भी राजनीतिक दल के लिए इच्छुक नहीं हैं। वे संवैधानिक प्रमुख हैं और लोकतंत्र के उच्चतम मूल्यों को बनाए रखते हैं। नेताओं के रूप में उनके पास जो गुण हैं वे हैं राज्य कौशल, विशाल ज्ञान, दृष्टिकोण में निष्पक्षता और एक विशाल व्यक्तित्व। एस राधाकृष्णन, डॉ राजिंदर प्रसाद जैसे भारत के राष्ट्रपतियों में ये गुण थे। पूर्व राष्ट्रपति एपीजे अब्दुल कलाम एक प्रेरक और सम्मानित नेता होने के साथ-साथ एक लेखक और वैज्ञानिक भी हैं।
राजनीतिक नेताओं के अलावा समुदाय के नेता भी होते हैं जो मुख्य रूप से समुदाय के विकास के लिए काम करते हैं। यदि वे जिस समुदाय की सेवा करने की इच्छा रखते हैं, उसमें एक ही धर्म के लोग शामिल हैं, तो नेता को उसके रीति-रिवाजों, परंपराओं और मान्यताओं का पूरा ज्ञान होना चाहिए। यदि समुदाय विभिन्न धर्मों के लोगों का एक पिघलने वाला बर्तन है, तो नेता को प्रत्येक जातीय समूह की भावनाओं का सम्मान करना चाहिए। वह हमारे देश की सर्वोत्तम परंपराओं में धर्मनिरपेक्ष होना चाहिए। एक समुदाय के नेता में जो सबसे बड़ा गुण होना चाहिए वह है सामान्य कल्याण के लिए काम करने का उत्साह। उसे समुदाय के अधिकांश लोगों का आश्वासन और समर्थन प्राप्त करने में सक्षम होना चाहिए। साम्प्रदायिक सौहार्द्र बनाए रखने के लिए यह उनका गंभीर प्रयास होना चाहिए।
बड़ी व्यावसायिक कंपनियों और बहुराष्ट्रीय कंपनियों के मालिक या उच्च अधिकारी जैसे कॉर्पोरेट नेता हैं। नेताओं के रूप में उन्हें राजनीतिक और सामुदायिक नेताओं की तुलना में एक अलग गुण रखने की आवश्यकता होती है। कॉरपोरेट लीडर के पास अपनी कंपनी द्वारा चलाए जा रहे प्रमुख व्यवसाय से संबंधित उचित योग्यता होनी चाहिए। उसे व्यवसाय और प्रबंधन में पर्याप्त अनुभव होना चाहिए। व्यवसाय और पेशे में नई ऊंचाइयों को प्राप्त करने के लिए एक अतृप्त भावना होनी चाहिए। शायद एक कॉर्पोरेट नेता का सबसे महत्वपूर्ण गुण निर्णय लेना है।
उसे सही निर्णय लेने और फिर उन्हें व्यवसाय में लागू करने में सक्षम होना चाहिए। परिकलित जोखिम उठाना किसी भी व्यावसायिक पेशेवर की विशेषता है। एक कॉर्पोरेट लीडर को बड़ा सपना देखना चाहिए और उसमें विशाल मानव पूंजी और अन्य स्रोतों को संभालने की क्षमता होनी चाहिए। एक कॉर्पोरेट नेता जानता है कि वह व्यवसाय से संबंधित विभिन्न प्रकार के पेशेवरों के समर्थन के बिना अपने उद्देश्यों को प्राप्त नहीं कर सकता है।
इसलिए, वह योग्य कर्मियों की एक टीम चुनता है, उन्हें अपने व्यवसाय की आवश्यकताओं के अनुसार विकसित करता है, उन पर भरोसा करता है और उन्हें पर्याप्त भुगतान करता है ताकि वे उसे न छोड़ें। एक कॉर्पोरेट नेता, दूसरे शब्दों में, मानव संसाधन प्रबंधन का ज्ञान है। चूंकि प्रत्येक कंपनी का मूल उद्देश्य लाभ अर्जित करना है, इसलिए कॉर्पोरेट लीडर यह सुनिश्चित करता है कि एक चतुर मूल्य निर्धारण और विपणन नीतियों के साथ। वह विस्तार की योजना बनाता है और समान व्यवसाय करने वाली अन्य कंपनियों के अधिग्रहण के लिए जाता है ताकि बड़ी कंपनी बनाई जा सके जिसे समूह कहा जाता है। भारतीय कॉर्पोरेट जगत में, मुकेश अंबानी, लक्ष्मी निवास मित्तल, एन.आर. नारायणमूर्ति, अजीम प्रेमजी और जेआरडी टाटा जैसे व्यक्ति और अन्य प्रमुख कॉर्पोरेट नेता रहे हैं जिन्होंने व्यापार में बड़ी सफलता हासिल की है।
ऐसे सैन्य नेता हैं जिनके पास गुणों का एक अलग सेट है। वे जनरल, एयर मार्शल या यहां तक कि राज्य के प्रमुख जैसे उच्च पदस्थ अधिकारी हो सकते हैं। एक सैन्य नेता का हमेशा एक प्रभावशाली व्यक्तित्व होता है। उचित सैन्य वर्दी पहने हुए, वह विस्मयकारी है और सम्मान का आदेश देता है। वह शारीरिक रूप से मजबूत और मानसिक रूप से मजबूत है। उसके साहस की कोई सीमा नहीं है। एक सैन्य नेता एक दिन में इन सभी गुणों को हासिल नहीं करता है। कठोर होने से पहले उसे कई युद्ध लड़ने पड़ते हैं और कई कठिन परिस्थितियों का सामना करना पड़ता है।
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अनुशासन हर सैन्य नेता का सबसे महत्वपूर्ण गुण है। जब से वह एक रैंक के सिपाही थे, तब से वह सभी गतिविधियों को सख्त नियमों के भीतर, आवंटित समय में और दिए गए निर्देशों के अनुसार करते रहे होंगे। एक सैन्य नेता को अत्यधिक महत्वाकांक्षी होना चाहिए। अन्यथा वह सर्वोच्च पद तक कैसे पहुंच सकता है? एक सैन्य नेता में अपने पद से नीचे के सभी लोगों को नियंत्रित करने की क्षमता होती है ताकि वे अपना काम कर्तव्यपूर्वक करें। वह उदाहरण से आगे बढ़ता है और खुद बेहद खतरनाक परिस्थितियों का सामना करने से नहीं डरता। मातृभूमि की रक्षा उनके मन में सर्वोपरि है और इसके लिए वे अपने प्राण न्यौछावर करने के लिए सदैव तत्पर रहते हैं। एक सैन्य नेता कई बार निर्दयी होता है। वह होना है। वह विरोधियों को बेरहमी से कुचलने और देशद्रोहियों को कठोर दंड देने से नहीं हिचकिचाते।
एक सैन्य नेता के मन में अपने दुश्मनों के लिए एक स्वस्थ सम्मान होता है। युद्ध के मैदान में वह उन्हें नष्ट करने के लिए तैयार है, लेकिन शांतिपूर्ण अवसरों पर वह उनसे कोई दुश्मनी नहीं रखता है। एक सैन्य नेता की एक और विशेषता यह है कि वह अपने विरोधियों की चालों के बारे में हमेशा सतर्क रहता है ताकि अगर वे किसी आश्चर्य में पड़ जाते हैं तो वह अनजाने में पकड़ा नहीं जाता है।
खेलों में भी नेता हैं। क्रिकेट, फुटबॉल या हॉकी जैसे मैच या खेल में कप्तान टीम को जीत की ओर ले जाता है। उनमें खुद एक बहुमुखी खिलाड़ी के गुण होने चाहिए और टीम की भावना को ऊपर उठाने के लिए एक खिलाड़ी के रूप में अच्छा प्रदर्शन करना चाहिए। उसे एक चतुर योजनाकार होना चाहिए और अपनी टीम को विपरीत टीम के कमजोर बिंदुओं का फायदा उठाने के लिए कहना चाहिए। उसके पास विरोधियों को अनुमान लगाने के लिए अपनी रणनीति बदलने की क्षमता होनी चाहिए। यदि उनकी टीम अच्छा प्रदर्शन नहीं कर रही है तो उन्हें इसके कारणों का पता लगाने और उपचारात्मक कदम उठाने में सक्षम होना चाहिए।
उन्हें खिलाड़ियों की भावना और मनोबल को खराब पैच में बनाए रखने में सक्षम होना चाहिए ताकि वे अपना फॉर्म फिर से हासिल कर सकें। यदि उसकी टीम हार जाती है या हार जाती है, तो उसे उदाहरण के साथ नेतृत्व करने और विरोधियों पर बाजी पलटने में सक्षम होना चाहिए। वह लड़ने की भावना को बरकरार रखने में सक्षम होना चाहिए। नेतृत्व क्या हासिल कर सकता है यह इस तथ्य से स्पष्ट है कि एमएस धोनी की कप्तानी में, हमारी युवा क्रिकेट टीम सितंबर 2007 में ऑस्ट्रेलिया, दक्षिण अफ्रीका और पाकिस्तान की उच्च श्रेणी की टीमों को हराकर ट्वेंटी -20 क्रिकेट विश्व कप जीतने में सक्षम थी। कप्तान में अपने डिप्टी को तैयार करने के गुण भी होने चाहिए ताकि वह नियत समय में कप्तान की भूमिका ग्रहण कर सके।
नेतृत्व के गुण कुछ दिनों या महीनों में हासिल नहीं किए जा सकते। उन्हें वरिष्ठों और अधिक अनुभवी लोगों के मार्गदर्शन में कड़ी मेहनत के द्वारा वर्षों से विकसित किया जाना है। कुछ लोगों को लगता है कि नेता बोरा हैं, विकसित नहीं। कुछ गुण जन्मजात होते हैं और किसी भी प्रशिक्षण या शिक्षा से प्राप्त नहीं किए जा सकते। लेकिन इस सिद्धांत को आजकल स्वीकार नहीं किया जाता है। यह महसूस किया जाता है कि समर्पण, दृढ़ संकल्प और गंभीर प्रयासों से कुछ भी हासिल किया जा सकता है, यहां तक कि नेतृत्व के गुण भी।