भारतीय सिविल सेवा पर निबंध हिंदी में | Essay on Indian Civil Service In Hindi - 1100 शब्दों में
भारतीय सिविल सेवा, या आईसीएस, भारत में ब्रिटिश औपनिवेशिक शासन के तहत भारत सरकार की कुलीन सिविल सेवा के रूप में उत्पन्न हुई। आज भी यह भारत की समकालीन सिविल सेवाओं में जारी है। हालांकि ये अब एक अलग तरीके से आयोजित किए जाते हैं।
औपनिवेशिक शासन के दौरान, सिविल सेवकों के दो विशिष्ट समूह थे। एक समूह ने उच्च कर्मचारियों का गठन किया जिन्होंने कंपनी के साथ अनुबंध किया। वे वाचा के सेवकों के रूप में जाने जाते थे। दूसरे समूह जिसने इस तरह के समझौतों पर हस्ताक्षर नहीं किए, उसे "असंबद्ध" के रूप में जाना जाने लगा। बाद वाले ने ज्यादातर निचले पदों को भरा।
अनुबंधित और असंबद्ध के बीच का यह भेद वस्तुतः लोक सेवा आयोग, 1886-87 की सिफारिशों के आधार पर भारत की शाही सिविल सेवा के गठन के साथ समाप्त हो गया। इंपीरियल सिविल सर्विस तब भारत की सिविल सर्विस बन गई। हालाँकि, भारतीय सिविल सेवा (ICS) शब्द कायम रहा।
इस प्रकार दुष्ट सेवा में कैडर प्रणाली का मूल पैटर्न एचेसन आयोग की सिफारिशों के बाद स्थापित किया गया था। दो संवर्ग थे, प्रांतीय सिविल सेवा और अधीनस्थ सिविल सेवा। 1934 तक, भारत में प्रशासनिक प्रणाली में सात अखिल भारतीय सेवाएं और पांच केंद्रीय विभाग शामिल थे, जो सभी राज्य सचिव के नियंत्रण में थे, और तीन केंद्रीय विभाग संयुक्त प्रांतीय और शाही नियंत्रण में थे।
अखिल भारतीय और कक्षा I केंद्रीय सेवाओं को ली आयोग की रिपोर्ट में 1924 की शुरुआत में केंद्रीय सुपीरियर सेवाओं के रूप में नामित किया गया था। विभाजन के बाद, भारतीय खंड ने भारतीय सिविल सेवा का नाम बरकरार रखा। 1905 में, गुरुसदय दत्त 1905 में आईसीएस परीक्षा के दो भागों में से एक में प्रथम आने वाले पहले भारतीय बने।
आईसीएस को अंततः आईएएस या भारतीय प्रशासनिक सेवा द्वारा बदल दिया गया था। अखिल भारतीय सेवाओं, प्रांतीय या राज्य सेवाओं और केंद्र या केंद्र सरकार की सेवाओं की स्वतंत्रता-पूर्व संरचना को बरकरार रखा गया था। संविधान में और अधिक सिविल सेवा शाखाएं स्थापित करने का प्रावधान है। राज्यसभा के पास दो-तिहाई बहुमत से नई अखिल भारतीय सेवाओं या केंद्रीय सेवाओं की स्थापना के मुद्दे को हल करने की शक्ति है।
इस संवैधानिक प्रावधान के तहत भारतीय वन सेवा और भारतीय विदेश सेवा की स्थापना की गई थी। सिविल सेवा का निर्माण एक निश्चित पैटर्न का अनुसरण करता है। अखिल भारतीय सेवाएं, केंद्रीय सेवाएं और राज्य सेवाएं सिविल सेवाओं का गठन करती हैं। भारत जैसे विशाल और विविध देश के प्रशासन में इसके प्राकृतिक, आर्थिक और मानव संसाधनों का कुशल प्रबंधन शामिल है। यह सिविल सेवाओं की जिम्मेदारी को परिभाषित करता है। मंत्रालयों द्वारा दिए गए नीति निर्देशों के अनुसार देश का प्रबंधन केंद्र सरकार की कई एजेंसियों के माध्यम से किया जाता है।
कई कोचिंग सेंटर विशेष रूप से दिल्ली, हैदराबाद और त्रिवेंद्रम में सिविल सेवा कोचिंग प्रदान करने के लिए बढ़ गए हैं। राज्य सेवाओं के लिए परीक्षा भारत के अलग-अलग राज्यों द्वारा आयोजित की जाती है। देश के युवाओं के बीच प्रबंधन और आईटी में करियर की लोकप्रियता के बावजूद, सिविल सेवाओं ने ब्रिटिश राज के दिनों में प्राप्त प्रतिष्ठा को बरकरार रखा है।
आदर्शवादी युवा पुरुषों और महिलाओं के लिए जो देश और उसके लोगों की सेवा करने का सपना देखते हैं, आईएएस अंतिम करियर विकल्प है। शुक्र है कि भारत में अभी भी हमारे पास ऐसे कई युवा हैं जो राष्ट्र-निर्माण से मुंह मोड़ने के लिए आकर्षक या विदेशी तटों के लालच में नहीं हैं। इस तरह का समर्पण तब और अधिक सराहनीय होता है जब कोई यह महसूस करता है कि कैसे राजनीतिक हस्तक्षेप और नौकरशाही की उदासीनता ने इस तरह के महान बुलावे की प्रतिष्ठा को धूमिल कर दिया है।