कानूनी प्राधिकरण की प्रभावशीलता वैधता की स्वीकृति पर निर्भर करती है पर हिन्दी में निबंध | Essay on Effectiveness Of Legal Authority Rests On The Acceptance Of The Validity in Hindi

कानूनी प्राधिकरण की प्रभावशीलता वैधता की स्वीकृति पर निर्भर करती है पर निबंध 300 से 400 शब्दों में | Essay on Effectiveness Of Legal Authority Rests On The Acceptance Of The Validity in 300 to 400 words

वेबर ने लिखा है, “कानूनी अधिकार की प्रभावशीलता निम्नलिखित परस्पर अन्योन्याश्रित विचारों की वैधता की स्वीकृति पर टिकी हुई है:

1. किसी भी कानूनी मानदंड को कम से कम कॉर्पोरेट समूह के सदस्यों की ओर से आज्ञाकारिता के दावे के साथ, समीचीनता या तर्कसंगत मूल्यों या दोनों के आधार पर समझौते या उसकी स्थिति द्वारा स्थापित किया जा सकता है।

2. यह कि कानून के प्रत्येक निकाय में अनिवार्य रूप से अमूर्त नियमों की एक सुसंगत प्रणाली होती है जो सामान्य रूप से आयामी रूप से स्थापित कानून के प्रशासन को इन नियमों के विशेष मामलों के आवेदन में शामिल करने के लिए माना जाता है।

3. इस प्रकार अधिकार में विशिष्ट व्यक्ति एक “कार्यालय” पर कब्जा कर लेता है। अपनी स्थिति से जुड़ी कार्रवाई में, दूसरों को दिए गए मुद्दों के आदेशों सहित, वह एक अवैयक्तिक आदेश के अधीन होता है जिसके लिए उसके कार्य उन्मुख होते हैं।

4. यह कि जो व्यक्ति अधिकार का पालन करता है वह ऐसा करता है जैसा कि सामान्य रूप से कहा जाता है, केवल कॉर्पोरेट समूह के “सदस्य” के रूप में अपनी क्षमता में और वह जो ‘पालन करता है’ वह केवल कानून है।

5. बिंदु के अनुरूप यह माना जाता है कि कॉर्पोरेट समूह के सदस्य जहां तक ​​​​किसी व्यक्ति का पालन करते हैं, वह एक व्यक्ति के रूप में उसके प्रति आज्ञाकारिता नहीं है, बल्कि अवैयक्तिक आदेश के लिए है।

इसलिए, यह इस प्रकार है कि केवल तर्कसंगत रूप से विशिष्ट अधिकार के क्षेत्र में आज्ञाकारिता का दायित्व है जो आदेश के संदर्भ में उसे प्रदान किया गया है।

वेबर के विश्लेषण कार्य ने जानबूझकर प्रशासनिक कर्मचारियों की संरचना में अनिवार्य समन्वय की अवधारणा की पुष्टि की। वेबेरियन विश्लेषण में नौकरशाही के आदर्श प्रकार के आधिकारिक कानून शामिल हैं।

कानूनी अधिकार का सबसे शुद्ध प्रकार का प्रयोग वह है जो नौकरशाही प्रशासनिक कर्मचारियों को नियुक्त करता है। विनियोग, चुनाव, या उत्तराधिकार के लिए नामित होने के आधार पर केवल संगठन का सर्वोच्च प्रमुख अपने अधिकार की स्थिति पर कब्जा करता है। लेकिन यहां तक ​​​​कि उसका अधिकार भी कानूनी “सक्षमता” के क्षेत्र में है।


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